Push и Pull системы "на пальцах"
Воркшоп для руководителей и команд о том как разгрузить людей и одновременно с этим повысить производительность.
Воркшоп будет полезен, если
Все сотрудники "завалены" работой
Во время воркшопа группа увидит, что наличие свободного времени не означает снижение производительности, а при организации работ согласно принципу "вытягивания" даже увеличивает производительность и не только.
Во время воркшопа группа увидит, что наличие свободного времени не означает снижение производительности, а при организации работ согласно принципу "вытягивания" даже увеличивает производительность и не только.
Сроки выполнения всё сложнее и сложнее прогнозировать
Разберетесь в чём причина того, что сроки постоянно "едут" и поймёте как организовать работу, чтоб этого больше не происходило.
Разберетесь в чём причина того, что сроки постоянно "едут" и поймёте как организовать работу, чтоб этого больше не происходило.
Заказчик постоянно меняет приоритеты
Научитесь подходу, при котором смена приоритетов и "срочные влетающие" задачи не являются катастрофой или даже проблемой.
Научитесь подходу, при котором смена приоритетов и "срочные влетающие" задачи не являются катастрофой или даже проблемой.
-
Вас беспокоит ощущение, что люди не загружены на 100%, и вы считаете это проблемой?
Мотивируете каждого отдельного человека на максимальную персональную производительность?Во время воркшопа будет показано к чему приводит 100% загрузка людей и каким образом влияет повышение эффективности на одном из этапов процесса на общий результат.
Вместе с группой поразмышляем над вопросами эффективности и слабых мест PUSH системы, и над необходимостью, ограничениями и возможностями перехода на PULL систему в вашем конкретном случае.
Воркшоп не только даёт теорию и практику "на пальцах", но и поднимает настроение участникам.
Допустимый размер группы: от 5 до 12 человек
Формат: только офф-лайн
Длительность зависит от количества участников: от 1 до 2 часов
Связаться со мной:
