УСЛУГИ IT ОРГАНИЗАЦИЯМ
Проработка оргструктуры в IT подразделении: переход от матричной оргструктуры к LeSS/SAFe/unFix
- Системный анализ текущих процессов разработки ПО, проработка и внедрение изменений/улучшений, с учетом специфики компании;
- Проработка и настройка бизнес-процессов в Jira.
- Обучение работе с бэклогом;
- Обучение оценке и планированию проектных сроков и ресурсов;
- Проработка, обучение и внедрение управления рисками на проектах разработки ПО;
- Проработка метрик качества продукта и процессов разработки ПО, обучение и внедрение в Jira.
- Запуск/перезапуск команд;
- Выстраивание процессов и практик разработки ПО;
- Фасилитация различного типа ретроспектив с количеством участников до 100;
- Фасилитация PI-планирований.
- Анализ KPI в IT на предмет пользы/вреда;
- Выстраивание системы менторинга в компании;
- Помощь в составлении матрицы компетенций тестировщиков;
- Помощь в составлении матрицы компетенций для руководителей проектов;
- Помощь в составлении матрицы компетенций для скрам-мастеров;
- Менторинг/коучинг тимлидов, руководителей проектов и скрам-мастеров.
РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Инструменты и подходы, которые я сама разрабатываю или использую в работе
-
Подходы и инструменты для сбора информации- Аудиты
- Опросники
- Персональные интервью
- Групповые интервью
- Наблюдение
- Value Stream Map
- Процессные метрики (Sprint burdown chart, Velocity chart, CFD - Cumulative Flow Diagram, Throughput Diagram, Release burnown chart и др.)
- Метрики качества продукта
-
Процессы и инструменты для сбора информации и выработки решений- Управление рисками
- Совокупные статусы по проекту (RAG, метрики, план/факт по задачам и бюджету, риски)
- CLD (Casual Loop Diagram)
- Fishbone diagram
- Метод "5 почему"
- Метод "6 шляп"
- различные форматы ретроспектив
- различные методы принятия решений (консенсус, консент, большинство, мозговой штурм, голосование точками, "от 1 до 5" и др)
-
Инструменты и теории для работы с организационной структурой- Организационная структура unFix
- SAFe
- LeSS
-
Инструменты Scrum- Scrum Puzzle
- Story Mapping
- Planning Pocker
-
Инструменты и методы работы с командами- Командные дисфункции П. Ленсиони
- "Мотивационные факторы" unFix
- "Уровни делегирования" unFix
- Ролевые функции в продуктовом формате
- Неформальные ролевые функции unFix
- Team alliance
- Team canvas
-
Подходы и инструменты работы с развитием людей и процессов- Менторинг, 1-1
- Вебинары
- Воркшопы, мастер-классы
- Игровые тренинги
- Матрицы компетенций работников
- Матрицы зрелости процессов
Связаться со мной:
