Как понять общую картину мотивации в группе и что с этим знанием делать?

Большое спасибо за вдохновляющий и практичный мастер-класс! Ты провела его структурированно, живо и с глубоким погружением в тему :)

Изначально я преследовал две цели - разобраться в себе :) и адаптировать работу в команде так, чтобы я мог спокойно ходить в отпуск на месяц а ребята не ждали бы меня чтобы принять решение. Я полагал что разобрав мотивацию ребят в команде смогу найти "зама" или наиболее активную подгруппу, чью самостоятельность стоит поддержать.

Я ушёл с мастер-класса с большим количеством ответов и ещё большим количеством вопросов к себе как к руководителю, и к себе как к человеку)

Отдельно хочу отметить, что Маша не ограничилась темой мастер-класса, но и подсказала мне пару других направлений, с которых можно зайти в мой вопрос. В итоге мы начали с покера делегирования, и это помогло нам прояснить ожидания ребят в команде от меня и от части коллег.

Очень рекомендую Машу как коуча с огромным практически опытом и желанием помочь людям докопаться до сути вопроса и решить его :)